健康診断の求人はインターネットや転職情報誌で探してもなかなか見つからないことが多くなっています。
健診センターでの健康診断のおしごとは夜勤や残業もなく勤務時間が比較的短いこともあり非常に人気が高いです。
（病院の健診センターの場合は残業がある場合もあります。）
採血や血圧測定といった業務がメインとなります。
健康診断の求人は出てもすぐになくなってしまいます。
その理由のひとつが、非公開求人のほうが圧倒的に多いこと！
健康診断業務中心のセンターの多くは、一般求人をせずに人材紹介会社を通して募集を行うことが多いです。
雑誌などに掲載すると応募が非常に多くなり、面接などの煩雑な採用業務が多くなる理由から。
健診センター側も日々の業務がありますから、人事に手間をかけずに優秀な人材を採用したいのです。
そのような流れでリクルートやマイナビなど安心できる大手の人材紹介会社を通して求人を出すことになります。
その分、一般向けの求人は減ってしまうのです。
人材紹介会社のコンサルタントはプロですから、煩雑な採用業務をテキパキと進めてくれます。
登録している看護師さんも健診センターも本来の仕事に集中しながら、転職や採用業務が行えてスムーズです。
看護師さん側にとってお得なのは転職活動のサポートは各社とも無料で受けられること。
これを利用しない手はありません。
逆に自力で健診センターを探す場合は電話や面接時に条件交渉を独力でしなければなりませんし、 実情を聞きにくい職場の雰囲気や残業のこと、給与や賞与のこと、お休みのことなどを聞き出さなければならず、精神的にもたいへんです。
