Uターン就職というのは、都市に出ていた人が実家など地元へ帰って就職すること。

地方の病院では特に看護師不足が深刻なところもあり、たとえば島根県などでも県内から看護師を集めるだけでなく、広島や関西に出て働いている看護師や学生へ広くUターン就職をはたらきかけています。

就職ガイダンスを他県にまで出張して行っているのです。

Uターン就職を検討する場合には、ナースフルなどの人材バンクを利用する価値は高まります。

自分は移動せずに、地方の病院の条件や待遇をくわしく調べてもらえるからです。
可能性が見えたら、初めて、足を運べばよいのです。
あまり良い条件の職場がなさそうなら、Uターン就職はやめればいいのです。

その間、たくさん働くのはあなたではなく、あなたについた担当者です（笑
彼らはそれが仕事なので、話が進まなくてもそれほど申し訳なく思う必要はありません。
最後まで無料ですので、安心してください。


前にも書きましたが、たとえば10人の看護師さんのお相手をして、3人就職まで導く。
成功の費用は病院側から支払われる。
そういったしくみですので、あなたが7人のほうであっても、誰も困りません。

妥協をしないようにしましょう。